司法書士JOBサーチ

（雇い入れ直後）

東京都港区芝二丁目10番6号　EARTH SHIBA BLD. 3F

（変更の範囲）

主たる事務所

芝公園駅より徒歩4分、芝大門駅より徒歩10分、浜松町駅より徒歩10分

今回の募集は、企業法務・商業登記を担当する補助者から、案件責任者としてチームを率いるシニア司法書士まで、経験やキャリアに応じて幅広いポジションを対象としています。

司法書士補助者・リーガルスタッフ
■　商業登記・企業法務業務のサポート
■　書類作成、申請準備、案件管理
■　経験豊富な司法書士のもとで企業法務の実務を習得
■　司法書士試験受験生も歓迎

ジュニア司法書士
■　商業登記案件の主担当
■　企業法務案件への参画
■　上場企業・スタートアップ支援業務
■　M&A、組織再編、資金調達関連案件への挑戦

シニア司法書士・マネージャー
■　複数案件の統括・品質管理
■　若手司法書士・補助者の指導育成
■　クライアント対応および案件戦略の立案
■　チームマネジメントと事務所運営への参画

＜主な業務内容＞
■　会社設立・役員変更・増資等の商業登記
■　株式・新株予約権に関する登記
■　組織再編（合併・会社分割・株式交換等）
■　M&A関連手続
■　IPO準備支援
■　コーポレートガバナンス支援
■　機関決定・株主総会・取締役会運営支援
■　外国法人・クロスボーダー案件対応
■　投資ファンド関連法務支援

イントリム司法書士事務所では、企業法務・商業登記の専門家として成長したい方に、他では得難い経験と学びの機会を提供しています。上場企業、スタートアップ、投資ファンドなど多様なクライアントの案件に携わることで、設立や各種変更登記にとどまらず、M&A、組織再編、資金調達、コーポレートガバナンスなど高度な企業法務実務を幅広く経験することができます。
また、当事務所には企業法務分野で豊富な経験を有する司法書士が多数在籍しており、日々の業務を通じて実践的な知識やノウハウを直接学ぶことができます。若手であっても担当者として主体的に案件へ関与し、早い段階から責任ある業務に挑戦できるため、着実に専門性と実務能力を高めることができます。
さらに、経験を積んだ先には、案件責任者としてチームを率いる立場や、事務所運営に関与するマネージャー・パートナーへのキャリアパスも用意されています。単なる登記実務の担い手ではなく、企業の成長を支える企業法務のエキスパートとして活躍したい方にとって、挑戦と成長に満ちた環境です。
「企業法務の最前線で成長したい方」「商業登記の専門性を極めたい方」「将来、チームを率いる司法書士として活躍したい方」
私たちは、その志を全力で応援します。ぜひイントリムで、次のキャリアを築いてください。

（雇い入れ直後）

イントリムでは、企業法務・商業登記の案件をチームで担当しています。そのため、入所後はまず、案件管理や情報共有に用いる各種ツール、業務フロー、事務所内の共通ルールや共通言語を習得していただき、チームの一員として円滑に業務を進められるようになっていただきます。
その後は、先輩司法書士やリーガルスタッフのサポートを受けながら、企業法務・商業登記案件の書類作成、案件管理、クライアント対応補助などの実務に携わっていただきます。実際の案件経験を積み重ねながら、段階的に業務範囲を広げ、企業法務の専門家として必要な知識と実務能力を身につけていただきます。

（変更の範囲）

将来的には、新規事業として企業やファンドビジネスに伴う不動産登記のエリアについてもカバーできる体制を築きたいと考えております。
希望に応じて、新規事業への配属も検討いたします。

＜勤務司法書士＞
月額給与　307,500円～　　
※上記は、最低基本給に各種手当を加算した月額給与の金額です。尚、基本給は経験や能力に応じて決定します。

手当（2026年7月現在）
資格手当　50,000円
精勤手当　10,000円
通信手当　5,000円
みなし残業手当30時間分　62,500円（※基本給18万円の場合）

想定年収（賞与含む）　400万円～1000万円
※シニアリーガルプロになるとマネジメント手当・売上連動手当が支給され想定年収は、1000万円又はそれ以上も目指していただけます。

＜正社員スタッフ＞
基本給　180,000円～　　
※上記は新卒相当又は新卒に準じた場合の金額です。経験や能力に応じて決定します。
年収目安：3,000,000円～

手当（2026年7月現在）
精勤手当　10,000円
通信手当　5,000円
※決算賞与あり

＜パートスタッフ＞
時給　1,300円～
※経験や能力に応じて決定します。

＜準パートナー司法書士の募集ー独立を目指す司法書士へ。経験だけでなく、最初の一歩も支援します。＞
イントリム司法書士事務所では、将来的にパートナー司法書士として活躍を目指す方を対象に、「準パートナー制度」を設けています。（https://intrim.jp/careers/）
準パートナーは、イントリム司法書士事務所の一員として他のパートナー司法書士とともに実務経験を積みながら、将来の独立に向けて必要となる専門知識、案件対応力、顧客対応力、営業力を身につけていただく２年間限定の制度です。また、独立開業時に負担となる事務所運営コストを抑えながら活動できる仕組みを整えており、一人で開業する場合に比べてリスクを大幅に軽減しながら独立への準備を進めることができます。
さらに、経験豊富なパートナー司法書士へ日常的に業務相談ができるほか、事務所に蓄積された実務ノウハウ、書籍・文献、業務インフラを活用できるため、独立当初に多くの司法書士が抱える「案件対応への不安」や「判断に迷う場面」を大きく減らすことができます。
そして今回、2026年9月以降、芝オフィス限定で1名のみ「スポンサード準パートナー」を募集します。
スポンサード準パートナーは、通常の準パートナー制度に加え、芝オフィスがスポンサーとなり、独立当初の経済的な基盤づくりを積極的にサポートする特別枠です。パートナー司法書士から案件の紹介や業務依頼を積極的に行い、安定した収入基盤の構築を支援します。
独立したいという思いはあっても、

■　案件獲得に不安がある
■　独立直後の収入が心配
■　一人で判断することに不安がある
■　企業法務の専門性をさらに高めたい

そんな方は少なくありません。
スポンサード準パートナー制度は、単なる勤務や業務委託ではなく、**「独立への挑戦を事務所が本気で応援する制度」**です。
企業法務・商業登記の最前線で経験を積みながら、将来は自らの専門性と顧客を持つ司法書士として活躍したい方のご応募をお待ちしております。

決算賞与年1回（毎年10月支給）
2025年実績：基本給 x 4ヶ月分～

試用期間3ヶ月
試用期間の給与　正社員：変更なし　パートアルバイト：時給調整あり

9：00～17：30（1時間休憩の実働7.5時間）

＜就業時間に対する事務所の取り組みについて＞
生産性向上とワークライフバランスの実現を重視しています。勤怠システムによる労働時間の可視化、業務配分の最適化、管理職によるマネジメント指導を通じて長時間労働の削減を推進しており、残業を含めても月平均200時間以内の勤務を目安とした職場環境の整備に努めています。

■　土日祝
■　特別休暇（毎月1日、土日祝日とは別にお休みを取得してもらいます。　※2参照）　
■　冬季休暇（12/29～1/3）

※1　休日出勤は月に0～3回（シニアなリーガルプロフェッショナル以外は基本休日出勤はございません。）
※2　正社員は、月１休暇制度（有休休暇とは別に月に１日指定曜日（例えば第３火曜）に休暇を取る弊事務所の特別休暇制度）のを導入しております。なお、残業が多い従業員については、更に半日休暇を追加した月1.5休暇制度を導入しております。

禁煙（喫煙場所なし）

雇用保険・労災保険・社会保険完備

（注意事項）
司法書士JOBサーチは「応募フォーム」送信後の選考手続きに一切関与しません。
応募後のやり取りにつきましては、当事務所に直接ご連絡をお願いします。