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司法書士法人 名南経営（名古屋本社）
- 愛知県
- 常勤(資格あり)
- 常勤(資格なし)
- パート・アルバイト
- 受験生歓迎
- 未経験者歓迎
- 【面接】オンライン可能
- 【面接】土日・祝日可能
- 【面接】平日夜間可能
本物のコンサルタントになろう。
「問題解決の楽しさ」を味わいたいなら名南経営へ。
- 明るく朗らかで素直なメンバーが助け合い、集団で成長する組織です。
- 自分の生き甲斐は他者を笑顔にすることである。と言い切ることができるコンサルティング指向の司法書士が集まっています。
- 税理士や社労士等の隣接専門家との真の協働（寄せ集めはなく相乗効果を出すこと）により他の追随を許さないクオリティの予防法務が経験可能です。
募集ページへのご訪問ありがとうございます。
司法書士法人名南経営は、税理士、社労士、経営コンサルタント等の多様な専門家の集団である名南コンサルティングネットワークのメンバーです。
わたしたちは、価値観、存在理由、挑戦的な課題を、全社員で共有し、50年以上名古屋の地で総合経営コンサルタント企業として活動してきました。
司法書士は平成8年からスタート。
ここで蓄積された事業承継・相続・信託関連法務のノーハウは非常に深いと自負しています。
当法人のスタッフは、業務の中で、自然にお客様を中心に据えて、他の関係者と連携して、価値を提供する癖がついていることが特徴的です。
司法書士等の専門家によくある「自分のできることをする」のではなく、「真に依頼者が欲していることを提供する」ということです。
こういう思考と行動の習慣を身に付け、真に世間で役立つ司法書士を養成していくことが当法人の大きな課題です。
とはいっても、知識や作法から懇切丁寧に伝授していきますので、新人でも安心してください。
素直な気持ちさえあればすぐに成長の道を駆け上がっていけると思います。
応募をお待ちしております。
| 事務所名 | 司法書士法人 名南経営（名古屋本社） |
|---|---|
| 勤務地 | （雇い入れ直後） 当法人主たる事務所 （変更の範囲） 当法人主たる事務所、従たる事務所 |
| 代表司法書士 | 荻野恭弘 |
| 交通機関・アクセス | 名古屋駅徒歩2分 |
| ホームページ | https://www.meinanlegalconsulting.jp/ |
| 開業年月日 | 1998年4月 |
| 取扱業務の割合 | 事業承継・企業再編50％／相続・遺言・家族信託50％ |
| 所員数（パート含む） | 34名（司法書士10名）関連行政書士法人 23人（行政書士6名） |
| 使用している業務システム | 権（チカラ）・サムポローニア（日立） |
| 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンの「業務依頼オペレーション管理システム」の利用の有無 | 利用していない |
| 応募対象 | 常勤(資格あり)常勤(資格なし)パート・アルバイト |
| 求人概要 | ■雇い入れ直後 ■変更の範囲 （雇い入れ直後） 不動産登記・商業登記・財産管理に関する業務 （変更の範囲） 総務・経理を除く司法書士業務全般 |
| 給与・時給 | 正社員（総合職）想定年収（月給＋定期賞与）410万円～ ※職務手当（30時間分固定残業代／月）含む 正社員（一般職）想定年収 268万円～ 実力・能力に応じて優遇します。別途、業績に応じて決算期末に賞与支給。 |
| 賞与（支給額・実績など） | 2024年実績 冬、夏、決算期の3回 |
| 試用期間 | 試用期間6か月 |
| 就業時間・休憩時間 | 9時～18時（休憩1時間） |
| 時間外労働 | 月平均10時間前後 |
| 休日 | 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（名古屋は喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 |
| 個人案件の受任 | 不可 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 勤務開始可能日 | 毎月1日より |
| 運転免許の必要性 | なし |
| 未経験者・受験生の応募 | 受験生歓迎未経験者歓迎 |
| 面接方法 | オンライン可能土日・祝日可能平日夜間可能 |
| 事務所見学 | 実施している |
| 応募方法・応募後の流れ | 1 このページに設置された「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信をしてください。 2 上記①の応募情報を確認しましたら、当事務所より今後の流れなどをメールにてご案内いたします。 3 上記②でお送りしたメールのご案内に沿って、ご対応をお願いします。 （注意事項） |
コンサルティングスキルアップのための社内研修の様子（2021年11月分）
【信託法務・税務の古典】名南ならではの法務・税務のクロスオーバー研究活動。業務の安全・品質のためには多角的で最新の知識が必須です。
全職員向けの定例倫理研修【2024年9月】
日本司法書士会連合会での電話相談【2024年2月】
異業種交流BBQ【2024年7月】
アピールポイント
「ワクワクが止まらない専門家集団」という存在理由。
名南経営では「考え方」だけが重要です。
考え方＝メンバー全員の頭の中は次のものが入っています。
組織の価値観 ：自利利他の精神（自分の幸福はつながりを有するすべての人を幸福にすることであるというマインドセット）
組織の存在理由：事業・資産の法律的変化における依頼者のストレスをゼロにする。ワクワクが止まらない社会課題解決法律家集団であり続ける。
組織の長期課題：2028年に東海一番店。2033年に日本一番店。
AI（人工知能）時代・・・恐れるに足らずです。
「コンサルティングのできる司法書士」には無尽蔵の社会的ニーズがあります。
コンサルティングという、これまた「考え方」を習慣化すればよいのです。
当法人では、この考え方を、「さくっと」これを身に付けていただきます。
愉しみにしていてください。
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