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司法書士山崎勝弘事務所

資格者・受験生募集!南房総・館山で幅広く業務を行っています。

  • 決済・相続・商業・成年後見・裁判業務など幅広く業務を行っています。
  • 所員の半数以上が県外出身者です。Iターン,Uターン歓迎!
  • 所員全員が30代、40代の若い事務所です。

千葉県館山市で平成22年に開業。
不動産決済業務、相続業務を中心に商業登記、成年後見、
債務整理、裁判など幅広く業務を扱っており、受託件数も
毎年順調に増加し、現在は司法書士3名、補助者4名で
業務を行っています。

事務所においては質問のしやすい雰囲気を大切にしており、
新人の方でも丁寧に指導いたします。

館山と聞くと首都圏の方には遠いイメージがありますが、
アクアラインを使って90分程で都心に出ることが可能です。
事務所の半数以上が県外出身者であり、特にIターンの方、
歓迎いたします。

なお、所長の山崎は日々ツイッターで司法書士としての考え、
事務所運営に関する考え、その他趣味日常の事柄について
日々情報発信しております。採用のミスマッチを防ぐためにも
ご参考にして頂けたらと思います。
また、事務所見学も大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。
https://twitter.com/legalkatsu

事務所名司法書士山崎勝弘事務所
勤務地 〒294-0047

千葉県館山市八幡631番地の6

代表司法書士 山崎勝弘
交通機関・アクセス

JR館山駅から徒歩15分

ホームページhttps://www.yamazaki-legal.com
開業年月日2010年5月
取扱業務の割合不動産決済40%、相続登記30%、商業登記10%、成年後見10%、その他10%
所員数(パート含む)7名(司法書士3名)
使用している業務システム権(リーガル)
応募対象
常勤(資格あり)常勤(資格なし)時短勤務可能
求人概要

①司法書士有資格者
・採用となった方が勤務を開始するに際し、引っ越しが必要となる場合は、
 一律20万円引越し準備金支給。
・採用面接にお越し頂く際は、交通実費を最大5万円まで事務所にて負担致します。
②司法書士試験受験生(合格時は新人研修受講について最大限配慮します。)
・採用となった方が勤務を開始するに際し、引っ越しが必要となる場合は、
 一律10万円引越し準備金支給。
・採用面接にお越し頂く際は、交通実費を最大1万円まで事務所にて負担致します。

給与・時給

①月23万5,000円~30万円(能力・経験による)
 司法書士登録後は別途研修補助費月5,000円支給
 司法書士登録費用貸与(登録後勤務2年以上で償還免除)
 司法書士会費事務所負担
②月18万円~22万円(能力・経験による)

試用期間

試用期間3か月

就業時間・休憩時間

9時~18時(うち休憩1時間)

時間外労働月30時間程度(受験生は基本的に残業なし)
休日

土日祝、年末年始休暇

喫煙環境

禁煙

福利厚生

雇用保険・労災保険
司法書士試験合格報奨金制度あり 10万円(勤務1年未満)~40万円(勤務3年以上)

個人案件の受任
不可
交通費月15,000円まで実費支給
勤務開始可能日随時(相談可)
運転免許の必要性あり
未経験者・受験生の応募
未経験者歓迎受験生歓迎
面接方法
オンライン可能土日・祝日可能平日夜間可能
事務所見学実施している
応募方法・応募後の流れ
1

このページに設置された「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信をしてください。

2

上記①の応募情報を確認しましたら、当事務所より今後の流れなどをメールにてご案内いたします。
①でご記入いただいたメールアドレス宛にお送りします。

3

上記②でお送りしたメールのご案内に沿って、ご対応をお願いします。

(注意事項)
司法書士JOBサーチは「応募フォーム」送信後の選考手続きに一切関与しません。
応募後のやり取りにつきましては、当事務所に直接ご連絡をお願いします。

アピールポイント
「穏やかな職場環境の維持」を最も重視しています。

当事務所の運営ににおいては「穏やかな職場環境の維持」を最も重視しています。

職場は平日の大半を過ごす場所であり、そこでの過ごし方はその人自身の
生活の質、人生の質を大きく左右することになりますが、
それをより良くするにはスタッフ全員が穏やかに働ける職場環境の維持が
何よりも大切だと考えております。

たとえば、所長である私(山崎)は最初にスタッフを採用してから既に
10年以上経ちますが、これまで一度もスタッフに声を荒げたことはありません。
お互い理性を持った大人であれば、注意をすることはあっても、
それを声を荒げて行う必要はありませんし、逆に声を荒げて注意をすれば、
ミスをしたスタッフはそれを隠すようになり、それは事務所にとっても、
スタッフにとってもお互いにとって不幸な結果を招きます。

また、当事務所はとっても雑談の多い職場です。
スタッフ間において気軽に雑談が行える環境は、スタッフ間の
コミュニケーションを深め、ちょと気になった点の確認などもしやすくなり、
業務過誤低減に大きな効果があると考えています。

そして、このようにスタッフ全員が心穏やかに業務を行える環境が
スタッフの心にも余裕を与え、結果的に依頼者の方に対し
より良いサービスの提供が可能となると考えています。

このような理念に共感して頂ける方と一緒に働けることを楽しみにしています!

誠実な業務遂行こそが最も効果的な営業

所長の私(山崎)は所謂「営業」が大の苦手です。
開業してから一度も「飛び込み営業」や「接待飲み会」を行ったことがありません。

こうした営業方法を否定はしませんし、それが得意な方はそれを行うべきだと思います。
ただ、そうした営業が苦手は私でも有難いことに開業してから依頼は増え続けております。

綺麗ごとに聞こえるかもしれませんが、目先の利益にとらわれず一つ一つの依頼に対し、
常に誠実に対応すること、それこそが最大の営業だと考えております。

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