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山川ゆうな司法書士法人
  • 【東京都】
  • 常勤(資格あり)
  • 常勤(資格なし)
  • パート・アルバイト
  • 未経験者歓迎
  • 【面接】オンライン可能
  • 【面接】土日・祝日可能
  • 【面接】平日夜間可能

ゼロからのスタート大歓迎!
大切なのは「環境や性格に合った働き方」

  • 支店展開も視野
  • 即独立応援!
  • ズームでお話→対面面接

東京都荒川区を拠点に、相続・登記・成年後見など、地域の皆さまからのご相談に丁寧に向き合っています。
決済業務も一部行っていますが、何より大切にしているのは、地域で暮らす方々の声に耳を傾けること。
法的な支援を通じて、人生の節目にそっと寄り添える存在でありたいと願っています。
代表のは、平成31年に司法書士試験に合格し、すぐに独立。
もちろん研修中もその後もボッチ。同期なんて成功のカギではないです。もちろんあればいいのでしょうが、、、
私のスタートは4人の子どもを育てながら、キャリアも資金もないところでした。苦しかったです。
それでも、地域の方々とのつながりの中で、少しずつ歩みを進め、令和6年1月には法人化を実現しました。
私は苦労はできれば人生味合わないほうがいいとも思います。苦労より幸せに生きるべきです。
これからは、支店展開も視野に入れながら、志ある仲間と一緒に挑戦していきたいと考えています。
経験の有無を問いません。
お客様の案件が一つひとつ異なるように、職員の性格や才能もそれぞれ違っていていい。
パターン化を強制せず、こじんまりと、でも確かに誰かの役に立てる場所でありたいと思っています。
「成長したい」「チャレンジしてみたい」「変化が好き!」
そんな気持ちを持つ方と出会えたら、とても嬉しいです。ズームで初回面談30分ほどからリアル面談を予定しています

事務所名山川ゆうな司法書士法人
勤務地

(雇い入れ直後)

本店東京都荒川区(支店を設置することも検討します)

(変更の範囲)

東京都荒川区

代表司法書士 山川裕菜
交通機関・アクセス

🚃 電車でお越しの方
• 東京メトロ千代田線・京成線「町屋駅」より徒歩約7分
→ 都電沿いや荒川中央通りを通ってアクセス可能です。

• JR山手線・京浜東北線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より
→ 東京メトロ千代田線で「町屋駅」へ若しくはバス(約3分)→ 徒歩約7分

• JR山手線・京浜東北線・常磐線「日暮里駅」より
→ 都電荒川線「三ノ輪橋」停留場まで徒歩約10分
→ 都電荒川線で「荒川二丁目」停留場へ(約5分)→ 徒歩約1〜2分

• JR常磐線「三河島駅」より徒歩約12分
→ 住宅街を抜けてアクセスできます。

• 都電荒川線(東京さくらトラム)「荒川二丁目」停留場より徒歩1〜2分
→ 町屋方面・三ノ輪橋方面どちらからも乗車可能です。

🚌 バスでお越しの方
• 都営バス「荒川区役所前」バス停より徒歩3〜5分
→ 草41(浅草寿町〜足立梅田町)などが利用可能です。

ホームページhttps://fujinohana-law.jp/
開業年月日2021年1月
取扱業務の割合不動産登記7.5割 商業1割 裁判所関係業務2割
所員数(パート含む)3名(司法書士1名 司法書士有資格者1名 補助者1名)
使用している業務システム権(リーガル)
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンの「業務依頼オペレーション管理システム」の利用の有無 利用していない
応募対象
常勤(資格あり)常勤(資格なし)パート・アルバイト時短勤務可能
求人概要

募集職種
司法書士(登録済・未登録問わず)/補助者(パート・アルバイトも歓迎)
ライフワークバランス重視の方が向いていると思います。
決済事務所ではないです。もちろん決済業務もありますが月に数件です。決済業務より遺言書作成数の方が年間はるかに多い事務所です(仕事のやりがいと自分と向き合う時間の余裕が欲しいひと(残業・休日出勤がないです)

業務内容
• 相続・遺言・成年後見・登記など、地域の方々からの一般相談対応
• 書類作成、申請業務、顧客対応
• 必要に応じて、法人化・支店展開に向けた企画・運営サポート
勤務地
東京都荒川区荒川二丁目(町屋駅より徒歩7分)
勤務時間・形態
• 週2〜5日/時間応相談
• 子育て・介護などの事情に配慮した柔軟な働き方可能
• 在宅業務の一部相談可
応募資格
• 経験不問。司法書士試験合格者、登録予定者、補助者希望者いずれも歓迎
• 地域に根ざした仕事に興味がある方
• 人の声に耳を傾ける姿勢を大切にできる方
• 将来的に独立や支店展開にチャレンジしたい方も歓迎
こんな方に向いています
• 法律だけでなく、人の気持ちにも寄り添いたい方
• 子育てや介護と両立しながら働きたい方
• ゼロからでも一緒に成長していきたい方

(雇い入れ直後)

分業制ではありません。面談などが苦手であれば事務手続き専門でもかまいませんし、面談やお客様との直接やり取りも行いたいのであればもちろんかまいません。特にこだわりはないので柔軟に話し合っていきたいです。残業はなく定時や、業務によっては一時間早く出社した時は一時間早く帰宅してもらいます。基本(9時半から17時半)

(変更の範囲)

司法書士業務

給与・時給

経験や勤務形態に応じてご相談のうえ決定します。

賞与(支給額・実績など)

2024年実績 年2回 昇給あり 有給全部消化してもらいたい

試用期間

経験や勤務形態に応じてご相談のうえ決定します。

就業時間・休憩時間

9時半から17時半(休憩1時間)若しくは10時から18時(休憩一時間)どちらでも構いません。日によって変えても良いです

時間外労働1時間未満
休日

土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇

喫煙環境

原則禁煙

福利厚生

雇用保険・労災保険・社会保険・ホットヨガスタジオラバ通信フィットネス

個人案件の受任
個人案件受任可能
交通費全額支給
勤務開始可能日相談による
運転免許の必要性なし
未経験者・受験生の応募
未経験者歓迎
シニア採用積極的
面接方法
オンライン可能土日・祝日可能平日夜間可能
事務所見学実施している
応募方法・応募後の流れ
1

このページに設置された「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信をしてください。

2

上記①の応募情報を確認しましたら、当事務所より今後の流れなどをメールにてご案内いたします。
①でご記入いただいたメールアドレス宛にお送りします。

3

上記②でお送りしたメールのご案内に沿って、ご対応をお願いします。

(注意事項)
司法書士JOBサーチは「応募フォーム」送信後の選考手続きに一切関与しません。
応募後のやり取りにつきましては、当事務所に直接ご連絡をお願いします。

  • 当職は女性です。そして気が付けば、母であり四十路の荒川区民
    女性の「花」は若さだけではありません。
    年齢を重ねることでこそ、花は本当の意味で開いていくのです。
    人の価値は、外見ではなく性格にあります。
    顔は「ついていればいい」──それくらい、内面こそが大切なのです。
    だからこそ、老いを感じることを、人生のポジティブな彩りとして受け止めてほしい。
    それは、成熟や優しさ、深みを宿した美しさの始まりでもあります。

Q&A
質問フォーム

■求職者の方へ
「質問フォーム」の利用によって、求人事務所に個人情報(IPアドレスなど)が通知されることはありません。
安心してご利用ください。
求人事務所が質問に回答をした場合にのみ、質問と回答がサイトに表示されます。(質問をした段階ではサイトに表示されません。)
また、求人事務所が回答をしても質問者に通知はなされません。質問後は質問先の求人事務所のページを適宜チェックして回答の有無をご確認ください。

■求人事務所様へ
「質問フォーム」から質問があった場合、ご登録されているアドレス宛にメールが届きます。
速やかな回答をお願いいたします。

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“山川ゆうな司法書士法人” への7件のフィードバック

  1. 匿名 より:

    応募を検討しているのですが、待遇面に関して、司法書士会費は自己負担になりますでしょうか?
    よろしくお願いいたします。

    • 1494yamakawa より:

      登録会費や書士会費につきましては、当方で負担させていただきます。
      ただ、登録後すぐに退職されるようなことは避けたいと考えておりますので、
      お互いの雇用形態や業務内容などについて、事前にしっかりとした面談の機会を設けられればと思っております。

  2. 匿名 より:

    実務未経験者の教育体制について教えていただきたいです。

    • 1494yamakawa より:

      ご質問ありがとうございます。
      私自身、まだまだ一人前とは言えないかもしれませんが、平成31年の試験合格と同時に、未経験の状態から業務に携わってまいりました。
      先輩の先生方と業務提携をして入札に参加したり、さまざまな活動(市民救援委員会や家事ワーキングチーム 日司連)
      などを通じて、質問できる人脈や経験を少しずつ積んできたところです。
      現在は特定の活動には参加しておりませんが、業務提携や、地域の他士業の先生方とのやりとりを通じて、引き続き学びを深めています。
      私の事務所は小規模ですので、いわゆる「教育体制」というよりは、日々の業務を一緒に進めていく中で、未経験の方でも自然と経験を積み、活躍できるようになると考えています。
      そのため、あえてカリキュラムのような形は設けておりません。
      もし、体系的なプログラムに沿って実務を学びたいというご希望がある場合は、実践を通じて一緒に取り組んでいくスタイルが合うかどうか、ご検討いただければ幸いです。

  3. 匿名 より:

    職場の人間関係の雰囲気はいかがでしょうか?
    また、代表の方は、普段どのような雰囲気でスタッフの方と接しておられますか?
    (たとえば、厳格なタイプなのか、穏やかなタイプなのかなど)

    • 1494yamakawa より:

      「無理をしないこと」を大切にしています。
      司法書士事務所では、スタッフ同士が自然体で関われるよう、形式的な交流や“仲良しアピール”はしていません。
      少人数だからこそ、互いの性格や距離感を尊重しながら、静かに理解し合える関係が育まれています。
      代表も、面談がない日はラフな服装で過ごすなど、飾らない姿勢を大切にしています。
      「生きることそのものがすでに大きな挑戦」だからこそ、職場では無理しすぎは良くないと考えています。特に人間関係で無理するのは良くないです。
      人間関係は大きい事務所よりやりやすいと思います。

      • 1494yamakawa より:

        飲み会やランチ会などの強制参加は一切ないです。具体的エピソードとしては昨年の忘年会は「毎日顔を合わせてるし、もう十分だよね」ということで、各自が年末休暇中に好きなものを楽しめるよう「忘年会を一万円に変える」という柔軟なスタイルにしました。
        無理をしない、でも孤立しない。そんな心地よい関係性を目指しています。

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