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『士業はサービス業である』をモットーに、多数のお客様の応援をいただいております。
開業より14年、着実に成長を続けてきました。
今後の事業拡大に伴い資格者を募集しております。
合格発表待ちの方や受験生もご相談ください。
事務所名 | 司法書士法人瀬戸うさぎ事務所 |
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勤務地 | (雇い入れ直後) 群馬県高崎市江木町1633番地 |
代表司法書士 | 瀬戸 基寛 |
ホームページ | https://www.usagi-office.com/ |
開業年月日 | 2010年4月開業 2020年11月法人化 |
取扱業務の割合 | 不動産登記50%・相続関連30%・商業登記10%・その他10% |
所員数(パート含む) | 6名(司法書士1名) |
使用している業務システム | 2in1 |
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンの「業務依頼オペレーション管理システム」の利用の有無 | |
応募対象 | 常勤(資格あり) |
求人概要 | 司法書士業務全般 |
給与・時給 | 常勤28万円/月~ |
試用期間 | 試用期間2ヵ月 試用期間の給与 常勤25万円/月~ |
就業時間・休憩時間 | 9時~18時(休憩1時間) |
時間外労働 | 月平均10時間未満 |
休日 | 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 |
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・社会保険完備 |
個人案件の受任 | 個人案件受任可能 |
交通費 | 全額支給 |
運転免許の必要性 | あり |
未経験者・受験生の応募 | 未経験者歓迎受験生歓迎 |
面接方法 | 土日・祝日可能平日夜間可能 |
事務所見学 | 実施している |
応募方法・応募後の流れ | 1 このページに設置された「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信をしてください。 2 上記①の応募情報を確認しましたら、当事務所より今後の流れなどをメールにてご案内いたします。 3 上記②でお送りしたメールのご案内に沿って、ご対応をお願いします。 (注意事項) |
■求職者の方へ
「質問フォーム」の利用によって、求人事務所に個人情報(IPアドレスなど)が通知されることはありません。
安心してご利用ください。
求人事務所が質問に回答をした場合にのみ、質問と回答がサイトに表示されます。(質問をした段階ではサイトに表示されません。)
また、求人事務所が回答をしても質問者に通知はなされません。質問後は質問先の求人事務所のページを適宜チェックして回答の有無をご確認ください。
■求人事務所様へ
「質問フォーム」から質問があった場合、ご登録されているアドレス宛にメールが届きます。
速やかな回答をお願いいたします。
お忙しいところ失礼いたします。こちらの求人を拝見させていただき応募を検討しています。
3点質問させていただきます。
・認定考査の研修期間中は研修を優先することは可能でしょうか。
・入社してからの教育体制等はどうなっていますでしょうか。
・賞与や残業代の支給はございますでしょうか。
よろしくお願い致します。
お問合せ頂きありがとうございます。
また筆記試験を通過されたことと思います。おめでとうございます。
1.認定考査の他、合格後はしばらく研修が続きますが、そちらは優先してください。
2.大手事務所のように、研修プログラムが充実している訳ではございませんが、
実際の業務に触れながら、覚えていただくので構いません。
3.賞与の実績は、夏冬各1か月程度です。
残業代も支給はございます。
遅くまで業務が終わらない事務所もあるようですが、
弊所は残業はあまり無いほうです。
私もこの時間に返信しておりますが、自宅でパソコンを操作しているところメールに気づき、
お早目の返信をと思った次第です。
ぜひご応募いただき、お力をお貸しください。
よろしくお願い致します。
質問失礼致します。事務所見学を希望しているのですがどうのように応募すればよろしいでしょうか。よろしくお願いいたします。
お問合せ頂きありがとうございます。
日程を調整させて頂きたいのですが、
電話・メールどのような方法がご希望でしょうか。
(匿名のままで構いません)
ご都合の良い曜日などございましたら併せて教えて下さい。
お忙しいところ失礼いたします。
現在子育て中ですが、高崎でフルタイムで司法書士として働きたいと考えております。
貴社にも子育て中の社員の方はいらっしゃいますでしょうか。また、いらっしゃる場合、どのような勤務体系で働いていらっしゃいますでしょうか。
よろしくお願いいたします。
お問い合わせいただきありがとうございます。
弊所にも私を含め子育て中の社員は在籍しております。
私も授業参観や、学校行事、役員など積極的に参加している方ですので、
子供さんのイベント事は優先していただいて構いません。
事前に日程が分かるものがほとんどかと思いますので、
それらを避けて段取りをするように致します。
また、急遽の子供の体調不良による欠席、早退についても、
資格者が対応しなければならない案件がある日(月に5~10日程度)を除けば、休暇を取ることは可能です。
(急ぎの事務作業も大抵は代わりが効きます)
資格者が対応しなければならない日は、そこだけスポットで対応し、帰宅でも構いません。
(裁判所の期日は欠席するわけにはいかないので、それを対応したら直帰するようなイメージです)
仕事量は少ないとは言いませんが、残業もほとんど無い事務所です。
サイトでは勤務時間9時~18時と記載しておりますが、
実際は17時過ぎればご自身のタイミングで帰宅で構いません。
どうぞよろしくお願い致します。