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司法書士法人関根事務所
不動産業務の求人募集
- 戸籍収集のできる方（資格不要）
- 不動産売買決済の打合せのできる方（資格不要）
- 司法書士資格者募集（未経験者大歓迎）
- パートタイム・アルバイト募集
多彩な業務でスキルアップをするこも可能です。
スキルアップに疲れた方がノンビリ業務をすることも可能です。
キャリア選択は自由に
個人のスタイルを選べる
個人のスタイルを尊重する
ここは、そんな場所です。
| 事務所名 | 司法書士法人関根事務所 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口２丁目１４番３号ＭＳビル５階 |
| 代表司法書士 | 関根 正登 |
| 交通機関・アクセス | 東急田園都市線 溝の口駅から駅徒歩２分 近くに住むことも快適です。※徒歩ならば住宅手当７，０００円が支給されます。 溝の口駅は |
| ホームページ | https://www.law-japan.com/ |
| 開業年月日 | 1993年11月（2006年9月法人化） |
| 取扱業務の割合 | 不動産登記 ７割（売買５相続系２） 商業登記１割 その他２割 |
| 所員数（パート含む） | 司法書士７名 |
| 使用している業務システム | 権（リーガル） 登記秘書INTERNET(登記関連情報誌統合型データベース) LEGAL LIBRARY 独自開発偽造身分証明書チェックシステム 独自開発偽造権利書チェックシステム 独自開発業務システム |
| 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンの「業務依頼オペレーション管理システム」の利用 | 利用していない |
| 応募対象 | 常勤(資格あり)常勤(資格なし)パート・アルバイト時短勤務可能 |
| 求人概要 | 司法書士及び司法書士有資格者、アシスタント(資格不要)を募集します。 |
| 給与・時給 | 【司法書士資格者】 【資格不要（アシスタント）】 ※交通費全額支給。徒歩圏の方は、住宅手当７，０００円支給。 ※時短社員に関してはホームページにてご確認をお願いします。 |
| 賞与（支給額・実績など） | 同じ年収の場合であっても、賞与に分散することにより月の基礎賃金が下がります。その結果、残業時間給も安くなります。できる限りの基礎賃金を上昇させるため、少ない時間で高額な残業代にするために賞与制度は廃止しました。 |
| 試用期間 | 試用期間３ヶ月（６ヶ月まで延長規定あり） |
| 就業時間・休憩時間 | 9時～18時（休憩1時間） |
| 時間外労働 | 月２０時間～４０時間 ※時短勤務・残業ナシ契約も可能です。 |
| 休日 | 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 喫煙環境 | 禁煙。 |
| 福利厚生 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 完備 |
| 個人案件の受任 | 不可 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 勤務開始可能日 | 柔軟に対応できますので、ご相談ください。 |
| 運転免許の必要性 | なし |
| 未経験者・受験生の応募 | 未経験者歓迎受験生歓迎 |
| 面接方法 | オンライン可能土日・祝日可能平日夜間可能 |
| 事務所見学 | 実施している |
| 応募方法・応募後の流れ | 1 このページに設置された「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信をしてください。 2 上記①の応募情報を確認しましたら、当事務所より今後の流れなどをメールにてご案内いたします。 3 上記②でお送りしたメールのご案内に沿って、ご対応をお願いします。 （注意事項） |
偽造身分証明書を見抜けますか？
ただコピーを取っているだけで不動産詐欺師を見抜けますか？
その業務だと提訴されて酷い目にあいませんか？
万が一がないための安心安全な勤務を
偽造権利証を見抜けますか？
日付と受付番号だけを合わせてこれが権利証ですと言っていませんか？
積水ハウス事件では、司法書士の権利書の確認が杜撰だと言う指摘もありました。
万が一がないための安心安全な勤務を
アピールポイント
差別化・付加価値の司法書士法人関根事務所の特徴
お客様から感謝され事務所はお菓子だらけ
ある信金の支店が登記識別情報を紛失。お客様が憤慨。支店長が困った。
支店長の識別情報を再発行してほしいとの依頼に、どこの司法書士事務所からもできないと言われ続け、断れ続け・・・
関根事務所の噂を聞きつけたどり着いた。
関根事務所では「うちで、対応しますよ」とさらっと解決。
支店長は驚きと感謝。
そんな日常です。
（この謎は勤務すると解けます。）
不動産売買の決済で、小さな女の子から「私のお部屋できるんだよ」と満面の笑みで話かけられる。
私たちは、日々のお客様の感謝の言葉がエネルギー。
チームで助け合う
下記のような司法書士法人がいますが明らかに矛盾する記述です。
「分からないことはすぐに聞ける、誰かが困ったときはみんなで助けるという協調性の文化が根付いています。」
「各人のパフォーマンスをできるだけ数値化してそれを公開しています。それにより入社年次に関わらず実力で出世（昇給）が可能です。」
「Aさんいますか。至急、見積が欲しい」
この場合、上記の法人では、「担当Aがいません。戻ってきたら伝えます。」と言うことでしょう。
他人の担当業務の部分的な補助では、自分のパフォーマンス評価にならないからです。
当然、上記法人の個人単位の実力評価では他人に業務を教えたりすることはないでしょう。みんなで助けるという協調性の文化が根付くわけがありません。
司法書士法人関根事務所では、Aさんがいなければ、他のスタッフが必ず対応し、お客様の利便性を高めます。司法書士法人関根事務所では、個人プレイではなくチームで対応し、チーム全体での評価がお客様には重要だと認識しているからです。
数値にならない小さいな貢献の蓄積を大切にしています。そのため、各人のパフォーマンスを数値化しようとは思いません。個人の持ち味もバラバラだからです。私たちは、ロボットでもプログラムでもありません。尊重されるべき個性を持つ一人の人間です。
個人の個性を大切にする方針ですから、所内の雰囲気もよく、自然と助け合い教え合うことができます。
お客様に評価していただける対応が可能なのは、チーム全員で対応をするからです。
他の司法書士法人と違い、代表が取引先との癒着関係・コネ・政治力等で集客するような単純労働の工場系司法書士法人ではありません。お客様のへの付加価値の高いサービス・差別化した利便性を提供し、その実力をチームで評価していただいて受託をしています。日本にほとんどない形の司法書士法人です。
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