司法書士JOBサーチ

代表の橋本をはじめ、学生時代から司法書士や法律関係の職業を志し、一般企業を経由せずに司法書士業界に入ったメンバーが7名中6名を占めています。そのため、社会人経験が浅く不安を抱える若い合格者の気持ちにも寄り添った指導が可能です。実務経験がない方でも安心して業務を始められる環境です。

当法人では、分業制ではなく、案件を最初から最後まで一貫して担当する「業務担当制」を採用しています。相続業務などでは、初回面談から業務完了まで担当司法書士としてお客様と継続的に関わります。この過程を通じて、面談力・折衝力・問題解決力・案件コントロール力・マネジメント力・コミュニケーション力など、司法書士として必要な総合力を身につけることができます。実際に当法人で経験を積み、独立して活躍している司法書士もいます。

男性4名・女性4名の少人数体制で、バランスの取れた職場です。堅苦しい雰囲気はなく、分からないことは気軽に相談できる環境があります。業務の相談はもちろん、時にはプライベートの話題も共有され、相互理解の高い職場です。

定時で業務を終えられるよう、勤務時間内に集中して業務を行う体制を整えています。新人のみが残業をしないのではなく、事務所全体として原則18時閉所を基本としています。
これを実現している理由として、
・社内会議や朝礼に時間を割かない
・補助者を置かず担当制にすることで教育効率を高めている
・業務ソフトやITツールの活用
・業務の定型化による効率化
などがあります。

ワークライフバランスに配慮した運営を行っており、産休・育休取得後に復帰しているメンバーも在籍しています。子どもの急な発熱による早退や休暇にも対応しており、家庭と仕事を両立しながら働ける環境です。

（職員の声）
私はこの事務所で2度、産休・育休制度を利用しましたが、周囲のサポートもあり、仕事と育児を両立できています。
子どもの急な発熱で保育園から呼び出しがあった際も、周囲がフォローして快く送り出してくれます。連日休みが必要な場合でも、担当案件を周囲が代わりに対応してくれるため安心して休むことができます。
誰一人嫌な顔をせず支えてくれる環境で、この職場で働けて良かったと感じています。今後入社される方にも、安心して制度を利用できるようサポートしていきたいと思っています。

勤務司法書士として在籍しながら、リーガルサポートへ登録し後見人として活動することが可能です。現在、7名中2名が登録し、後見業務を行っています（通常業務に慣れ、支障がない範囲で開始可能）。

（担当者の声）後見業務を経験することで、登記業務だけでは得られない視野が広がります。社会制度や福祉制度を知るきっかけとなり、その知識が他の業務に活きる場面も多くあります。また、後見をきっかけに関係者から相続や売買の登記案件につながることもあります。後見報酬は個人に帰属しつつ、関連案件は事務所にも還元され、双方にとってメリットのある業務だと感じています。勤務司法書士としてこの経験ができる事務所は多くないと思います。

平成8年合格1名、平成10年合格1名、平成22年合格1名、平成27年合格2名、平成29年合格2名が在籍しています。幅広いキャリアのメンバーが在籍しており、新人時代の不安や悩みを理解した上でサポートできる体制があります。

男性・女性ともに、毎日スーツ着用である必要はありません。外出予定のない日や事務所内での作業に集中する日は、カジュアルな服装で勤務できます。服務規程による細かな指定はなく、個人の判断に委ねていますので、服装も含めて自分らしく働ける環境です。
※お客様対応のある業務のため、TPOに配慮した服装をお願いしています。

担当制のため、目安として月10～15件程度の決済準備を一人で担当します。これに加えて、相続登記や商業登記の準備をそれぞれ1～2件程度担当する業務量です。毎月安定して登記業務の経験を積むことができます。また、債務整理、講演、執筆活動など、事務所として通常行っていない分野についても、希望があれば相談のうえ取り組むことが可能です。

勤務司法書士として在籍しながら、平日の集合研修や支部委員会に参加することができます。勤務のうちから横のつながりを築くことができ、渋谷支部では希望に応じて委員会へ所属することも可能です。

司法書士法人ブリッジでは、新しい仲間を募集しています。
「まだ実務が分からない」
「経験が浅く不安がある」
「社会人経験が少ない」
「ブランクがあり業務を思い出せるか心配」
そのような方でも問題ありません。
失敗しても一人で抱え込むことはなく、周囲がフォローする体制があります。
ご自身の目指す司法書士像に向けて、私たちと一緒に働いてみませんか。
ご応募を心よりお待ちしております。